Deine Aufgaben
- Begleitung der Mitarbeiter über den gesamten Employee-Life-Cycle
- Selbstständige Erstellung der monatlichen Stunden- und Reisekostenabrechnungen
- Überwachung & Kontrolle der Zeiterfassung inkl. Urlaubs- und Krankenstandsverwaltung
- Monatliche Betreuung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen gemeinsam mit der abzurechnenden Stelle
- Erstellung von Dienstverträgen und diversen Auswertungen
- Ansprechpartner für Mitarbeiter und die Geschäftsführung in arbeits-, sozial- und lohnsteuerrechtlichen Belangen